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  • 检查剖析 法院院长党性分析

    进一步牢固树立以人民为中心的发展思想，不断研究工作新思路、新方法，用科学的理论促进法院审判工作上新台阶。（二）不断提高队伍和自身司法水平，确保司法能力的先进性。保持司法能力的先进性是新时代人民法院适应新形势、新任务的需要，也是党和人民在新形势下对司法工作提出的新要求。作为法院的领导干部，首先，要进一步提高自身的司法能力，保持司法能力的先进性，进一步增强司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力；提高...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/379937.html

  • 政法稳定 在法院工作会议上的

    今天，某法院在这里召开年度工作会议，传达贯彻上级法院工作会议精神，回顾总结过去，表彰先进，部署新一年工作，对于市委法院进一步发挥审判职能作用，为市委经济平稳较快发展，加快构建和谐市委、法治市委的进程中作出新的贡献，必将产生重要的推动作用。 过去的一年，某法院切实履行了宪法和法律赋予的职责，围绕市委经济社会和谐稳定发展，全面加强了审判和执行工作;围绕提高司法能力，大力加强了法官队伍建设;围绕...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/3643.html

  • 工作总结 区中级法院年度党建工作总结

    班子，切实增强领导班子的向心力和凝聚力 群雁高飞头雁领。要带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的党员队伍，关键在于有一个坚强有力的领导班子。一年来，两级法院党组织高度重视班子建设，把加强...进一步得到转变，实事求是、尽职尽责的精神进一步得到加强。 四是完善组织建设。按照州委的安排，经全体党员大会选举产生了林区中院机关党委，中院机关成立了两个党支部，机关党委制定了两级法院党组织教育学习、...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/6053.html

  • 竞职竞聘 法院中层干部竞聘演讲

    尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先十分感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。透过竞争，人人都有居安思危、不进则退的“危机感”，人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我是XX年生人，XX年X月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至此刻的法院工作。期间，取得了XX专科、...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/6169.html

  • 就职离任 法院院长就职上任仪式上演

    的领导下，扎实做好每一项工作，在现有良好制度的基础上努力创新，争取把审判工作做的越来越好，推动**经济的持续科学发展。第二，要诚实做人。诚实做人，就是要做团结干事之人。这是**院长领导下**法院所保持...公仆，廉洁奉公，严于律己。**法院的昨天，经过历届班子和全体干警的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。**法院的明天，我们将用智慧去描绘、用汗水去创造，使我们的审判事业不断发展，不断进步...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/11898.html

  • 竞职竞聘 法院中层干部竞聘演讲

    ，诚恳的接受领导和同事们的检验和挑选。我叫，现任厅长职务，今天来竞聘的岗位是法院中层干部正职。站在这个属于强者的讲台上，此时此刻，我非常激动，觉得有许多话要向大家倾诉。斟酌再三，我想用三个词来概括此时...了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时，在法院工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格，工作以来，不管是立案，还是审理案件，从来没有出现过任何差错。我相信，严谨细致的工作...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/84730.html

  • 调研调查 法院队伍建设专题调研

    大力加强法院队伍建设，全面提高法官队伍整体素质，既是法院工作的重点，又是一项长期的艰巨任务。党的十八大以来，为进一步提升队伍素质，特对我院队伍建设情况进行了调研，以推动审判工作顺利开展。一、队伍建设...手续。此外我院根据工作需要还聘用合同制司法警察×名，临时工作人员×名。以上数据表明：法院在编人员的年龄结构是老中青相结合,出现“两头大中间小”的趋势，中间力量有所欠缺。从学历结构看，法官和其他工作人员...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/87758.html

  • 意见建议 法院廉政谈话提醒制度实施

    为加强对全省法院及其工作人员的日常教育、监督和管理，对出现的苗头性、倾向性问题及时打招呼提醒，“拉袖子”“扯耳朵”，抓早抓小，防微杜渐，预防腐败问题的发生，根据《省纪委、省委组织部关于建立健全省管干部廉政谈话提醒机制的意见》和《全省法院实行廉政谈话的暂行规定》，就建立健全廉政谈话提醒制度提出如下意见。一、建立日常谈话制度。通过日常的队伍管理、三会一课、队伍建设情况分析会、队伍思想作风分析会等，...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/89397.html

  • 竞职竞聘 人民法院岗位竞职演讲

    尊敬的各位领导、各位同事：大家下午（上午）好！今天我怀着神圣的心情，在这里参加XX区人民法院XX职位的竞职演讲。首先，对院党组给予我们这样一个展示自我、提高自我、超越自我的机会表示诚挚的感谢。在此，我也预祝今天同台展现自我的各位同志都能取得优异成绩。我叫XX，19XX年XX月出生，中共党员，XX年进入XX法院工作，先后在办公室、立案庭、政治处、办公室工作，2013年被任命为XX主任，201X年...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/90439.html

  • 实施方案 2021年人民法院加强队伍建设实施

    近年来，法院紧紧围绕队伍建设这一根本，按照“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的总体思路，推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，推进新时代人民法院队伍建设实现新发展，努力建设一支忠诚干净担当、让党放心、人民群众满意的高素质法院队伍。为推进生态×、产业×、品质×建设提供了强有力的司法保障，受到社会各界的高度评价。2020年，我院更要坚持“司法为民、公正司法”主线，不断强化措施，健全机制...

    http://www.wmjy.cn/wenmi/103409.html
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